AVGS beantragen: Schritt für Schritt zum Coaching.

Was ist der AVGS?

Der AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, § 45 SGB III) ist ein Gutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Er bestätigt, dass eine Maßnahme für dich gefördert wird, und legt Ziel und Inhalt fest. Für eine Gründung heißt das Ziel „Heranführung an eine selbständige Tätigkeit“ (§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 4 SGB III): ein Einzelcoaching bei einem zugelassenen Träger, in dem dein Businessplan, deine Zahlen und dein Antrag entstehen.

Für dich kostet das nichts – vorausgesetzt, deine Vermittlungsfachkraft hat vor dem Start schriftlich zugestimmt. Und der AVGS ist eine Ermessensleistung: Einen Anspruch auf den Gutschein für ein Gründungscoaching hast du nicht.

Nicht verwechseln: Der AVGS bezahlt die Vorbereitung. Die Startphase sichern danach der Gründungszuschuss oder das Einstiegsgeld.

Wer den Gutschein bekommen kann

Gefördert werden können Arbeitslose, von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende und Ausbildungsuchende (§ 45 Abs. 1 SGB III). Für eine Gründung heißt das:

• Du bist arbeitslos gemeldet – mit Arbeitslosengeld I bei der Agentur oder mit Grundsicherungsgeld beim Jobcenter (§ 16 Abs. 1 SGB II).
• Oder dir droht die Arbeitslosigkeit, weil du eine Kündigung hast oder deine Befristung ausläuft.
• Du hast eine Idee, die du ernsthaft verfolgst. Fertig muss noch nichts sein – dafür ist das Coaching da.

Ob die Agentur den Gutschein ausgibt, hängt nach dem Gesetz auch von deiner Eignung und deinen persönlichen Verhältnissen ab – und davon, ob es vor Ort schon eine passende eigene Maßnahme gibt (§ 45 Abs. 5 SGB III). Außerdem gilt der Vorrang der Vermittlung: Bei der Agentur ist davon nur der Gründungszuschuss ausgenommen, nicht der AVGS (§ 4 Abs. 2 SGB III); die Fachkraft darf eine Stelle vorziehen, außer das Coaching ist für eine dauerhafte Eingliederung erforderlich. Beim Jobcenter gilt der Vorrang seit Juli 2026 ebenfalls – außer, das Coaching ist für eine dauerhafte Eingliederung erfolgversprechender als eine Stelle (§ 3a SGB II). Deshalb zählt, dass du erklären kannst, warum die Gründung für dich der tragfähigere Weg ist.

Einzel oder Gruppe: Auch das legt der Gutschein fest, und ein Gutschein für eine Gruppenmaßnahme lässt sich nicht für ein Einzelcoaching einlösen. Beim Jobcenter ist die Gruppe der Regelfall. Wenn du einzeln gecoacht werden willst, sag im Gespräch, warum – etwa weil dein Vorhaben eigene Zahlen und einen eigenen Plan braucht. Wie du danach ein passendes Angebot findest, steht im Ratgeber AVGS-Coach finden; und wenn es erst einmal Nein heißt: AVGS abgelehnt – was jetzt?

So bereitest du das Gespräch vor

Die meisten gehen ohne Vorbereitung in das erste Gespräch. Dabei entscheidet gerade dieses Gespräch. Vier Dinge machen den Unterschied:

1. Schreib deine Idee auf eine Seite. Was du anbietest, für wen und warum du das kannst. Kein Businessplan – nur so viel, dass deine Fachkraft sieht: Das ist ernst gemeint.
2. Frag konkret. Nicht nach „irgendeiner Förderung“, sondern nach einem AVGS für ein Gründungscoaching bei einem zugelassenen Träger.
3. Behalte die Zeit im Blick. Willst du später den Gründungszuschuss, brauchst du am Gründungstag noch 150 Tage Arbeitslosengeld. Reichen deine Resttage?
4. Mach es schriftlich. Schick vorab eine kurze Anfrage oder bring sie mit. Dann steht im Gespräch fest, worum es geht – die Vorlage dafür steht gleich darunter.

Vorlage: Anfrage und Ideenskizze

Damit du nicht bei null anfängst: eine Anfrage an deine Vermittlungsfachkraft und eine Seite für deine Idee. Lücken ausfüllen, Unpassendes streichen, fertig. Schick sie als Nachricht über das Online-Postfach von Agentur oder Jobcenter, per E-Mail an deine Fachkraft – oder bring sie ausgedruckt zum Termin mit.

Du hast den Gutschein: So löst du ihn ein

Auf deinem Gutschein stehen vier Vorgaben. Lies sie, bevor du dir einen Träger aussuchst:

Danach geht es in vier Schritten – so beschreibt es die Bundesagentur:

1. Träger aussuchen und ansprechen. Er prüft, ob seine zugelassene Maßnahme zu Ziel und Vorgaben deines Gutscheins passt.
2. Deine Vermittlungsfachkraft informieren. Sie prüft, ob dir die Maßnahme beruflich weiterhilft. Den Gutschein legt der Träger vor Beginn bei Agentur oder Jobcenter vor (§ 45 Abs. 4 SGB III).
3. Zusage abwarten. Du bekommst einen Bewilligungsbescheid.
4. Coaching beginnen – innerhalb der Gültigkeit.

Träger findest du im Maßnahmenfinder „Coaching & Aktivierung“ der Bundesagentur – oder du fragst uns. Achte darauf, dass nicht nur der Träger, sondern auch die Maßnahme zugelassen ist (§ 179 SGB III), und frag nach der Maßnahmenummer.

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Schritt für Schritt: vom Gespräch bis zum Coaching

Die häufigsten Stolpersteine

1. Zu vage gefragt. „Ich überlege, irgendwas zu machen“ überzeugt nicht. Eine Idee auf einer Seite schon.
2. Coaching vor der Zusage begonnen. Ohne schriftliche Zustimmung vorher zahlst du im Zweifel selbst.
3. Träger zugelassen – Maßnahme nicht. Beides muss zugelassen sein und zu deinem Gutschein passen.
4. Gültigkeit oder Region übersehen. Was auf dem Gutschein steht, gilt.
5. Zu spät gekümmert. Wer den Gründungszuschuss will, braucht am Gründungstag noch 150 Tage Arbeitslosengeld.
6. Erst gegründet, dann gefragt. Gutschein, Coaching und der Antrag auf den Zuschuss kommen vor den Start.

Häufige Fragen zum AVGS